LLYC México y BESO by LLYC reciben un año más la certificación “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+” de la Fundación Human Rights Campaign

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Las oficinas de LLYC México y Beso by LLYC han vuelto a ser reconocidas por sus prácticas para promover el respeto de los derechos humanos y fomentar la diversidad en la compañía con la certificación de la Fundación Human Rights Campaign (HRC) que los acredita como los ‘Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+’

Este reconocimiento demuestra el compromiso de la firma con la inclusión laboral de las personas que forman parte del colectivo LGBTQ+ y pone en valor las prácticas a la hora de evolucionar y encontrar áreas de oportunidad que permitan seguir creciendo y desarrollando un lugar de trabajo seguro en el que prime la inclusión y la diversidad.

Equidad MX es un programa de la Fundación Human Rights Campaign (HRC), organización con sede en los Estados Unidos que promueve la inclusión de las personas LGBTQ+ en el trabajo. Siguiendo el éxito sin precedentes del Índice de Igualdad Corporativa de HRC en Estados Unidos, la Fundación HRC se asoció con ADIL Diversidad e Inclusión Laboral en 2016 para establecer el programa HRC Equidad MX como la evaluación líder en materia de inclusión LGBTQ+ a nivel corporativo en México.

Este programa realiza una encuesta anual que evalúa la inclusión LGBTQ+ en los centros laborales dentro de las principales empresas mexicanas y multinacionales y, con base en los resultados, otorga el distintivo, “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”.

Este reconocimiento permite a las empresas tener un indicador sobre el compromiso por la inclusión laboral LGBTQ+ en rubros como:

– Políticas de No Discriminación / Equidad de Oportunidad de Empleo
– Competencia Organizacional LGBTQ+
– Educación y Entrenamiento LGBTQ+
– Compromiso Público

Para LLYC y Beso by LLYC es un orgullo recibir este reconocimiento que pone en valor las prácticas, políticas y procedimientos puestos en marcha para ser un lugar seguro del que todxs somos parte para impulsar la inclusión, diversidad y equidad.