Luisa García: «La igualdad como hecho diferencial para la empresa» por LLYC 8 enero 2020 La igualdad como “hecho diferencial” para la empresa Etiquetas: Efeminista | empresas | igualdad | Liderazgo femenino | LLYC | Luisa García UNA NUEVA DROGA OCULTA QUE CONSUMES A DIARIO SIN SABERLO, LA POLARIZACIÓN The Hidden Drug Conoce nuestro panel de analistas PANEL DE ANALISTAS Descubre nuestro último informe Ideas
