LLYC duplica o seu EBITDA em dois anos

Os resultados da LLYC em 2022, já auditados, mostram um crescimento significativo apesar do ambiente de incerteza gerado pela guerra na Ucrânia e o seu impacto na economia global. As receitas totais da consultora de comunicação, marketing digital e assuntos públicos alcançaram os 89,5 milhões de euros (+39% em comparação com 2021) e as receitas operacionais (receitas totais menos a refacturação de despesas de clientes) foram de 72,7 milhões de euros (+36%). O EBITDA recorrente (resultado bruto da exploração) melhorou em 26% para 16 milhões de euros e o lucro líquido consolidado melhorou em 30,6% chegando aos 7 milhões de euros. Em dois anos, a empresa quase duplicou em tamanho, tanto em receitas totais e operacionais como em EBITDA (+90%).

“Estes bons resultados foram possíveis graças ao importante esforço comercial de todas as equipas e à solidez da carteira de clientes. Com eles, cumprimos mais uma vez os objetivos fixados no plano de negócio e respondemos ao nosso compromisso com o mercado e com os nossos acionistas. O orçamento para 2023 inclui melhorias de dois dígitos nos resultados de negócio. Temos uma base sólida para o crescimento inorgânico em mercados chave para a empresa”, garante Alejandro Romero, CEO Global da LLYC.

Forte crescimento do Deep Digital Business

Os resultados refletem um equilíbrio entre as unidades de negócio. Em 2022, a Europa contribuiu com 36% das receitas operacionais e com 43% do EBITDA; o Continente Americano, com 32% e 30%, respetivamente. O restante foi obtido da Deep Digital Business, a área que integra todas as linhas de serviço e soluções de inteligência artificial, transformação digital e inbound marketing da empresa, que tem registado um forte crescimento. 

A área de Deep Digital Business já é responsável por um terço do negócio da LLYC. Os seus serviços são muito procurados e as receitas aumentaram 98% em 2022. É a aposta chave para a transformação da oferta da empresa.  

Posição financeira sólida

A LLYC conta com um endividamento baixo em comparação com a média do mercado e com recursos para enfrentar o ambicioso plano de negócio estabelecido no seu orçamento para 2023. O rácio dívida financeira/EBITDA é de -0,3 e a dívida bruta foi reduzida para 8,9 milhões de euros (-15% em comparação com 2021).

Investimento em talento

A LLYC esforça-se por ser uma empresa diversificada, inclusiva, equitativa e multidisciplinar. Graças ao crescimento verificado, 2022 traduz-se num grande ano de investimento em talento. A firma incorporou novos perfis, que impulsionam as suas capacidades tecnológicas e criativas. Encerrou no ano passado com 1.127 profissionais, em comparação com 966 em 2021 (+17%). 15% da força de trabalho foi promovida para cargos de maior responsabilidade (62% dos quais eram mulheres) e 637 pessoas participaram no programa Challengers que promove o talento jovem. A LLYC foi reconhecida como a consultoria de comunicação preferida para trabalhar em Espanha, de acordo com a segunda edição do ranking BEST AGENCY TO WORK FOR 2022 elaborado pela SCOPEN. Recebeu também a certificação Great Place to Work em 12 das suas operações, o que a torna um ótimo local para trabalhar a nível global.

LLYC Venturing

Em 2022 a LLYC Venturing (uma empresa do grupo focada no investimento em startups de comunicação baseada em tecnologia em fases iniciais) realizou os seus primeiros dois investimentos. Em junho foi na Erudit, startup espanhola com presença nos Estados Unidos desenvolveu uma tecnologia que permite melhorar, através de inteligência artificial e PNL (Processamento de Linguagem Natural), a gestão do talento e o potencial das equipas com modelos de machine learning centrados no estudo da personalidade dos trabalhadores, da sua saúde mental e do ambiente de trabalho. O segundo investimento, em Novembro, foi na Digital Audience, uma empresa tecnológica neerlandesa especialista em novas estratégias de marketing digital.

Sustentabilidade e governança

A LLYC, no seu compromisso com a conservação ambiental, definiu uma série de diretrizes e objetivos tanto para a aquisição de bens como para a contratação de serviços. Com a adoção destas políticas e do seu desenvolvimento, a empresa aspira a participar na mitigação do impacto ambiental da sua atividade, promovendo também a competitividade e eficiência dos processos através do trabalho em três linhas de atuação: compra responsável; economia circular e escritório sustentável, o que significa práticas que nos permitam reduzir os nossos consumos.

Em termos de governança, a LLYC segue as recomendações do Código de Boa Governança, no seu objetivo de incorporar as melhores práticas do mercado contínuo. As mulheres estão em maioria no conselho de administração e ocupam quase 46% dos cargos de direção (o número aumentou no ano passado de 74 para 81).

Fundação LLYC

Em 2022, a Fundação LLYC apoiou 43 entidades sociais através de 8 projetos que no total beneficiaram mais de 850 pessoas nos 12 países em que a empresa está presente. Por seu lado, 415 profissionais da LLYC ofereceram 2.157 horas do seu tempo pessoal e profissional para levar a cabo estas atividades. A Fundación LLYC concentrou os seus esforços em contribuir para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da “Educação de Qualidade” (ODS 4) através do seu projeto Voces Futuras a nível global com jovens em risco de exclusão; e “Igualdade de Género” (ODS 5) através de um projeto de formação e consultoria a organizações que trabalham com mulheres em situações vulneráveis. 

Para mais detalhes sobre os resultados de 2022, convidamo-lo para o webcast que terá lugar hoje às 17:00 CET. Pode ligar-se através do seguinte link. Alejandro Romero, sócio e CEO Global da LLYC e Marta Guisasola, sócia e Diretora Financeira Global (CFO) irão analisar as principais chaves.