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LLYC se posiciona como primera agencia de comunicación en España en fusiones y adquisiciones (M&A) por el número de operaciones en las que ha participado en el primer semestre del año, según el prestigioso ranking de la agencia de análisis de datos Mergermarket.

LLYC ha asesorado en la comunicación de un total de 10 transacciones por valor de 1.187 millones de euros, pasando a la primera posición desde el cuarto puesto ocupado en junio de 2017.

La Alianza Global liderada por Finsbury, Hering Schuppener y Glover Park Group (GPG), a la que LLYC pertenece, también consolida su posición de liderazgo, encabezando el ranking europeo por número de operaciones y ocupando la cuarta posición en la clasificación global. Asimismo, las agencias miembros se encuentran ente las seis primeras posiciones en cada uno de sus mercados: Alemania (1#), Francia (1#), países nórdicos (#3), Estados Unidos (#4) y Reino Unido (#6).

El equipo de LLYC, liderado por Jorge López Zafra, ha participado en el proceso de comunicación de algunas de las operaciones corporativas más relevantes que han tenido lugar en España en el primer semestre del año. Entre las transacciones que han llevado a la Firma a liderar el ranking en España se encuentran la OPA de World Confectionery Group por NATRA, el proceso de venta de Vitaldent por JB Capital Markets, la adquisición de Ferroatlántica España a cargo del fondo TSSP o el proceso de desinversión de Ardian en CLH. Asimismo, el equipo de comunicación financiera ha participado en la ampliación de capital del grupo inversor británico Zegona y en su posterior posicionamiento como principal accionista de Euskaltel realizado a través de compras directas en el mercado.

José Antonio Llorente, socio fundador y presidente de LLYC, ha destacado: “Esta noticia confirma la posición de referencia de nuestro equipo de comunicación financiera en el asesoramiento en operaciones corporativas y es evidencia del excelente trabajo realizado. Se trata de una tendencia que esperamos mantener, fortaleciendo nuestra posición de liderazgo como primera consultoría de comunicación en América Latina, España y Portugal”.

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LLYC ha nombrado a Nieves Álvarez como Directora Senior del área Comunicación Corporativa en Madrid. Cuenta con más de 25 años de experiencia en puestos de responsabilidad en distintas áreas destacando especialmente la gestión de la comunicación corporativa, las relaciones institucionales y la responsabilidad social corporativa. En los últimos 15 años ha formado parte del Grupo DIA, primero como Directora de Relaciones Institucionales (2003-2011) y, posteriormente, como Directora de Relaciones Externas, definiendo y gestionando la estrategia de Comunicación Corporativa de la multinacional española especializada en la distribución de la alimentación, productos para el hogar y el cuidado personal, elaborando el plan estratégico de comunicación externa y coordinando su implementación entre los países y los diferentes departamentos.

Desde su nueva posición, Nieves Álvarez se responsabilizará del desarrollo de una parte del área Comunicación Corporativa, donde ofrecerá apoyo a los clientes en sus procesos globales de comunicación. “Es un gran reto asumir esta responsabilidad y poder contribuir a dar un valor añadido a los clientes de LLYC desde nuestra área Comunicación Corporativa, aportando toda mi experiencia acumulada durante estos años”, ha resaltado.

En palabras de Paco Hevia, Director Senior de LLYC, “estoy convencido de que Nieves con su experiencia y saber hacer va aportar significativamente a nuestros clientes en lo que se refiere a ofrecer soluciones que permitan retar los modelos actuales y anticiparse a sus necesidades”.

Nieves Álvarez es Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y actualmente forma parte de la Junta Directiva de FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias). También ha trabajado gestionando proyectos en empresas del sector de las telecomunicaciones como Ericsson o Nokia.

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La comunidad de LLYC en LinkedIn ha superado los 100 mil seguidores, una cifra importante que sitúa a la Firma entre las cinco compañías de comunicación globales con mayor número de seguidores en LinkedIn.

Detrás de estos buenos resultados hay una combinación de contenidos de valor muy vinculados a IDEAS LLYC, que han permitido alcanzar seguidores cualificados; una segmentación de contenidos por mercados, básica en el mundo digital; y la promoción del talento joven a través de su programa de advocacy.

Para Iván Pino, Socio y Director Senior del Área Digital, “el papel del CEO, del líder de la compañía, como referente en el planteamiento de los embajadores de marca, que siempre recomendamos a nuestros clientes en los programa de advocacy, es fundamental; ellos han de ser el motor para convertir a tus propios profesionales en prescriptores de tu contenido, de tu narrativa en este entorno digital”.

LLYC está presente también en Twitter, con 26.572 seguidores; Facebook, con 10.252 me gusta; Instagram, con 3.948 seguidores; y en YouTube, con 153.886 visualizaciones. ¡Síguenos!

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prnoticias publica su Informe PR 2019 , donde, por octavo año consecutivo, LLYC lidera el ranking por facturación en España. Este informe contempla los últimos datos disponibles en el Registro Mercantil (año 2017) de las 32 primeras consultorías y agencias de comunicación españolas.

Según los datos publicados, “la facturación global de las 32 agencias que han facturado más de un millón de euros durante 2017 asciende a 182,8 millones de euros frente a los 167,4 millones de 2016. Estas cifras se traducen en un incremento global del 9,1%, que ha trascendido en mayor medida en las primeras veinte firmas del ranking”.

A LLYC integrou dois novos Sócios na sua estrutura, Juan Carlos Gozzer, diretor-geral da Região Sul, e Cleber Martins, diretor-geral da LLYC Brasil.

Com estas duas nomeações, a Firma aumenta o número de sócios para 21, dos quais 10 têm presença profissional na América Latina e nos EUA e 11 operam na Europa.

O Sócio Fundador e Presidente da LLYC, José Antonio Llorente, afirmou sobre estas nomeações “com estas nomeações, reconhecemos o cumprimento de objetivos e os excelentes resultados do Juan Carlos e do Cleber nas respetivas áreas. O Brasil é um dos mercados com mais projeção da Firma e ambos os profissionais demonstraram uma trajetória excelente, que nos levou a posicionar-nos como uma das principais empresas de consultoria de comunicação e assuntos públicos do país. O facto de serem dois profissionais da casa a integrarem o nosso grupo de Sócios demonstra que temos conseguido criar as condições ideais para o desenvolvimento profissional dentro da empresa, o que é motivo de orgulho para nós”.

Sobre Juan Carlos Gozzer

O Juan Carlos começou a sua carreira profissional na LLYC em 2008 como Consultor Sénior da área de comunicação digital em Madrid. A sua progressão tem sido constante desde então e tem ocupado diversos cargos de responsabilidade nos quais tem demonstrado o seu talento para a gestão de equipas e clientes e o seu compromisso para com os resultados. Em setembro de 2012, assumiu a direção-geral da LLYC no Brasil e, nos seus cinco anos à frente da operação, coordenou o crescimento da empresa com a abertura do escritório de São Paulo e a integração das equipas e dos serviços após a aquisição da S/A Comunicações, em 2015. Desde janeiro deste ano, ocupa a direção regional do Cone Sul. Especialista em Comunicação Digital, Corporativa e projetos de gestão reputacional e de engagement, o Juan Carlos trabalhou em projetos representativos em toda a América Latina junto de clientes como o Grupo Cisneros, a Petrobras, LATAM, CCR, Softys, EDP, Oracle, Scania, Geopark, Grunenthal, American Tower, entre muitos outros.

Sobre Cleber Martins

Por seu lado, o Cleber Martins chegou à LLYC em 2017, vindo da vice-presidência da Máquina Cohn & Wolfe, agência do Grupo WPP, para substituir Juan Carlos Gozzer no cargo. Como novo Diretor-geral, o Cleber trouxe à operação da LLYC no Brasil a sua grande experiência e a sua capacidade de liderança em comunicação corporativa, gestão de equipas e de contas estratégicas. Jornalista e advogado, durante 15 anos, exerceu diferentes funções na Folha de S. Paulo, um dos principais jornais diários do Brasil, entre elas, editor de negócios e editor adjunto de economia. Na área de comunicação corporativa, liderou projetos de reputação com as principais empresas brasileiras, incluindo casos de grandes deals, crises e formação executiva. A sua capacidade de gestão ficou patente nos excelentes resultados da LLYC no Brasil, que, este ano, conseguiu um crescimento em receitas de 27%. Com escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro, a LLYC Brasil soma um total de quase 80 profissionais.

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La Fundación LLYC ha presentado su Memoria Anual en Instagram, utilizando por segundo año consecutivo esta plataforma que actualmente cuenta con 1.000 millones de usuarios en el mundo y cuyas características del diseño visual permiten plasmar de manera atractiva y creativa la actividad de la Fundación LLYC en el año 2018. En línea con los objetivos de la Fundación, en aportar valor a la sociedad, es el segundo año que se utiliza un formato cien por cien digital para su distribución, el cual es responsable medioambientalmente al evitar el uso del papel y las emisiones de carbono en la gestión de su envío.

La memoria se publica a través de 3 posts diarios en la página de Instagram de la Fundación LLYC. Entre las publicaciones se destacan algunos de los 35 proyectos e iniciativas realizados durante el año 2018, en los cuales participaron 356 voluntarios, dedicando un total de 2.546 horas para su ejecución. En total se beneficiaron 655 personas en los 10 países donde la Fundación LLYC ha desarrollado sus proyectos.

José Antonio Llorente, Presidente del Patronato, ha señalado “gracias al esfuerzo y pasión de nuestros voluntarios, este año la Fundación LLYC ha conseguido ayudar a más de 25 partners sociales. Para nosotros es un orgullo que el 70 % de nuestra plantilla decida dedicar parte de su tiempo y conocimiento en ayudar a aquellos que más lo necesitan. El éxito de nuestra Fundación LLYC no existiría sin ellos”.

Carmen Gómez Menor, Directora de la Fundación LLYC, ha destacado “todos nuestros voluntarios son superhéroes sin capa que mediante su voluntariado se encargan de dejar una huella positiva en la vida de aquellas personas a quienes impactan positivamente. Esto es una realidad que queremos que permanezca a lo largo de los años y que por supuesto, se sumen más voluntarios”.

Entre los proyectos más significativos de este año se destaca Pirulate, el cual consistió en la creación de una campaña cuyo objetivo fue visibilizar el proyecto impulsado por la Fundación Brugada, además de la coordinación y planificación del evento que contribuyó al lanzamiento público del proyecto, el cual tuvo como embajador a Andrés Iniesta. Con la participación de 16 voluntarios se registraron más de 110 impactos en medios de comunicación y portales digitales, con una difusión estimada de en torno a 3 millones de personas, sin contar las televisiones.

Actualmente la Fundación LLYC trabaja asociada a causas como educación, salud, hambre y pobreza, que respondan a una serie de colectivos establecidos como prioritarios, entre ellos menores de edad, personas mayores, mujeres en riesgo de exclusión social y personas con discapacidad funcional.

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LLYC se ha incorporado a AEBRAND, la Asociación Española de Branding como nuevo socio. Esta asociación, sin ánimo de lucro, cuenta con 28 asociados entre los que se encuentran las principales agencias y consultoras de branding en España.

De esta forma, el Área Branding de LLYC y AEBRAND trabajarán conjuntamente en la promoción, divulgación y defensa de la actividad del branding y de las marcas dentro de las empresas y de la economía nacional, centrando su labor en cuatro diversas líneas de promoción; como disciplina profesional, como activo intangible de enorme valor, como ventaja competitiva, y como factor de innovación y de futuro.

En palabras de Carlos Magro, Director de Branding de LLYC “en un contexto de incertidumbre, liquidez empresarial, aceleración y complejidad, los desafíos de nuestra profesión en su sentido más amplio son inmensos. La marca se enfrenta a la consolidación del cambio y hemos de reconocer que no podemos ejecutarlo solos. La implementación real de estrategias de colaboración debe ayudar a crear un frente común que favorezca al sector y su individualidad. Las sinergias entre marca y comunicación confluyen inevitablemente en la reputación por lo que estar en AEBRAND es una consecuencia natural. LLYC tiene detrás 24 años de crecimiento que pueden aportar mucho a la asociación”.

Para Cristián Saracco, Presidente de Aebrand “es un orgullo dar entrada a nuestra Asociación a empresas líderes como LLYC, que comparten una misma visión del branding, como plataforma de crecimiento económico y competitividad, y que han demostrado su compromiso con las mejores prácticas. Estamos convencidos que estableceremos fuertes alianzas y una relación fructífera y duradera, que contribuirán con los intereses del colectivo profesional del branding en nuestro país”.

El área de especialidad Branding de LLYC se encarga de crear y gestionar marcas conectadas a la comunicación. Su labor es la investigación, conceptualización, diseño e implementación de marcas desde el negocio hasta la comunicación para crear marcas irremplazables.

Sobre AEBRAND

AEBRAND nace en 2010 con la misión de representar, gestionar y defender los intereses profesionales del colectivo empresarial del branding en España, ante los diferentes estamentos económicos, políticos y sociales, y de promover, impulsar y divulgar el branding profesional. Aebrand tiene como visión poner en valor el branding como un elemento estratégico para la gestión empresarial, motor del crecimiento económico y factor impulsor de la competitividad de empresas, instituciones, territorios, gobiernos y países.

Desde julio de 2018 está presidida por Cristián Saracco (Allegro 234) y cuenta con una Junta Directiva formada por Carlos Puig (Branward), vicepresidente; Cristina Vicedo (FutureBrand), Tesorera y Carlos Corral (Baud), Secretario General. Forman parte de Aebrand: Acute & Creative, Allegro 234, Apolo, Battle, Baud, Branward, CBA, Columna, Costa, Erretres, Espluga, FutureBrand, Galikus, Grávita, Interbrand, LLYC, Morillas, Nadie, Pulp, Saffron, Summa, Superunion, The Bold, The Woork Co., como Socios Corporativos, y Aggylon y Padima como Partners.

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Estudio Creativo y Branding, áreas de especialidad de LLYC, han sido galardonadas con el proyecto “Máquina de Ideas” en la 49 edición de los Premios ADG LAUS, una de las grandes citas del Diseño Gráfico y Comunicación Visual en España.

“Máquina de Ideas”, un proyecto del programa GeneradorES -creado por Consumer Engagement de LLYC para Coca-Cola-, ha logrado un bronce en la categoría de Mejor Cartel de Diseño Gráfico. La pieza ganadora se destaca en el conjunto de pósteres serigrafiados en blanco sobre tela roja de gran formato que simulan la gran máquina de ideas del cambio producidas durante las 65h del evento de GeneradorES.

Este proyecto partió de la idea de que los jóvenes de hoy en día tratan de evitar el estigma de generación joven “perdida y perezosa” que les atribuye la sociedad. El objetivo era darles una herramienta real y eficaz de lucha que les alejara de este prejuicio.

Para ello, se creó un universo gráfico ilustrado con el objetivo de acercarse a la labor que realizaron los jóvenes durante GeneradorES de Coca-Cola, un programa cuyo propósito fue el de impulsar la voz de la generación más preparada para que puedan contribuir con su talento, motivación y energía a la construcción de la sociedad del futuro.

Para Ana Folgueira, Directora Ejecutiva de Estudio Creativo, “ganar este premio supone una muestra de que hemos contribuido a crear valor para una marca de referencia como es Coca-Cola, lo cual afianza nuestro compromiso por ofrecer a nuestros clientes un servicio end to end, desde la definición de su estrategia de marca, a la producción los entregables necesarios para su implementación”.

En palabras de Carlos Magro, Director del Área Branding de LLYC, “usamos el diseño como una palanca de progreso económico y social luchando por el futuro de una generación de increíble valor. La clave ha sido el trabajo en equipo y la coordinación entre Branding y Estudio Creativo”.