Luisa García: “La igualdad como hecho diferencial para la empresa” by LLYC 8 January 2020 La igualdad como “hecho diferencial” para la empresa TagsEfeminista | empresas | igualdad | Liderazgo femenino | LLYC | Luisa García Explore ANNUAL REPORT LLYC 2019. DISCOVER OUR PROPOSALS EMBRACE THE NEW NORMAL. Accede al nuevo informe de ideas Los 100 días de piñera
