Luisa García: “La igualdad como hecho diferencial para la empresa” for LLYC 8 January 2020La igualdad como “hecho diferencial” para la empresa TagsEfeminista | empresas | igualdad | Liderazgo femenino | LLYC | Luisa GarcíaExplore moreAnual report LLYC 2018Discover the UNO 32 MagazineConsumers and brands: a new eraAccede al nuevo informe de ideasLos 100 días de piñera
