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Luisa García, Socia y CEO de la Región Andina de LLORENTE & CUENCA, identifica a José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de LLORENTE & CUENCA, como el principal impulsor de un modelo innovador de desarrollo profesional para la Firma, del que el Modelo de Socios es el principal exponente.
Este foco en el talento se ha convertido en una de las principales fortalezas estratégicas de LLORENTE & CUENCA y su proceso de internacionalización, facilitando que hoy la Firma cuente con 14 socios y más de 300 profesionales en España, Portugal y América Latina.
El modelo aporta, además de oportunidades de crecimiento para los consultores más jóvenes, mayor estabilidad en el management y la garantía de que los profesionales mejor cualificados y con más experiencia están al frente de las estrategias para los clientes de la compañía.
Además, Luisa señala la generosidad de Llorente a la hora de compartir su experiencia y conocimiento con todos los profesionales que forman parte de la compañía y concluye que, “la trayectoria profesional de José Antonio Llorente está llena de éxitos, pero todavía son muchos los que quedan por venir”.
Luisa García, Socia y CEO de la Región Andina de LLORENTE & CUENCA, identifica a José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de LLORENTE & CUENCA, como el principal impulsor de un modelo innovador de desarrollo profesional para la Firma, del que el Modelo de Socios es el principal exponente.
Este foco en el talento se ha convertido en una de las principales fortalezas estratégicas de LLORENTE & CUENCA y su proceso de internacionalización, facilitando que hoy la Firma cuente con 14 socios y más de 300 profesionales en España, Portugal y América Latina.
El modelo aporta, además de oportunidades de crecimiento para los consultores más jóvenes, mayor estabilidad en el management y la garantía de que los profesionales mejor cualificados y con más experiencia están al frente de las estrategias para los clientes de la compañía.
Además, Luisa señala la generosidad de Llorente a la hora de compartir su experiencia y conocimiento con todos los profesionales que forman parte de la compañía y concluye que, “la trayectoria profesional de José Antonio Llorente está llena de éxitos, pero todavía son muchos los que quedan por venir”.
Luisa García, Socia y CEO de la Región Andina de LLORENTE & CUENCA, identifica a José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de LLORENTE & CUENCA, como el principal impulsor de un modelo innovador de desarrollo profesional para la Firma, del que el Modelo de Socios es el principal exponente.
Este foco en el talento se ha convertido en una de las principales fortalezas estratégicas de LLORENTE & CUENCA y su proceso de internacionalización, facilitando que hoy la Firma cuente con 14 socios y más de 300 profesionales en España, Portugal y América Latina.
El modelo aporta, además de oportunidades de crecimiento para los consultores más jóvenes, mayor estabilidad en el management y la garantía de que los profesionales mejor cualificados y con más experiencia están al frente de las estrategias para los clientes de la compañía.
Además, Luisa señala la generosidad de Llorente a la hora de compartir su experiencia y conocimiento con todos los profesionales que forman parte de la compañía y concluye que, “la trayectoria profesional de José Antonio Llorente está llena de éxitos, pero todavía son muchos los que quedan por venir”.
