A LLYC reforça sua área de talento e potência o crescimento na América Latina. Diante dos novos desafios da consultora de comunicação e assuntos públicos, Luis Miguel Peña, sócio da firma, assume a Direção Global de Talento (Chief Talent Officer) para contribuir a duplicar o tamanho do negócio nos próximos cinco anos, o que exigirá a incorporação de mais de 300 novos consultores. Releva no cargo a Nazaret Izquierdo, que deixa a empresa para enfrentar novos desafios profissionais. Luis Miguel Peña reportará a José Antonio Llorente, sócio fundador e presidente da LLYC.
Luis Miguel Peña, com quase 20 anos de trajetória na LLYC, dirigiu até agora a Região Andina, onde gerou desde sua chegada um crescimento de 25% alcançando as metas do plano estratégico da firma. Como Chief Talent Officer, liderará a estratégia de novas contratações, processos de seleção e engagement, e continuará com a transformação digital da área. “Somos uma firma de serviços profissionais, onde o talento é a chave para tornar realidade nossa promessa de valor. Temos que acelerar a incorporação de novos perfis e integrar novas habilidades, continuando com nosso objetivo de tratar de ter os melhores em nossa empresa”, assegura Luis Miguel.
Ao mesmo tempo María Esteve, sócia da firma e Diretora Geral da Colômbia desde há quase 10 anos, assume desde hoje a Direção Geral da Região Andina, com responsabilidade direta nas operações do Peru, Colômbia e Equador. María vem liderando o crescimento da LLYC na Colômbia, alcançando quotas de crescimento superiores al 25% nos últimos anos. Conseguiu situar a LLYC entre as três primeiras firmas de consultoria de comunicação na Colômbia, dirigindo uma equipe de mais de 45 profissionais.
Com estes movimentos, a firma continua avançando em seu plano estratégico e reforça sua equipe de direção para enfrentar o desafio de continuar com sua liderança e crescimento global. José Antonio Llorente, presidente da LLYC, afirma: “É um luxo ter uma equipe de profissionais que sempre estão dispostos a assumir novos desafios e contribuir ao crescimento da empresa. Sem dúvida, estas mudanças nos fazem mais fortes em uma área chave para nós como é a de Talento onde pomos a um sócio da firma à frente e projeta nosso presente de forma muito positiva”.
A LLYC acelera para continuar com o desafio de seguir na vanguarda no mundo da reputação e da comunicação.
