O trabalho da LLYC foi reconhecido novamente em um evento internacional. Desta vez, a consultoria foi premiada nos Stevie Awards for Great Employers 2021 pelo projeto “Ciao 2020”, desenvolvido pelas equipes de Talent Engagement e Estúdio Criativo para a IKEA. As categorias nas quais obteve o prêmio foram Achievement in Employee Engagement, com um Stevie de Prata, e Achievement in Internal Communications, com um Stevie de Bronze.
María Obispo, diretora da área de Talent Engagement na LLYC, recebeu os prêmios com entusiasmo: “Estamos muito felizes com o reconhecimento deste trabalho. CIAO 2020 é um excelente exemplo de como acontecem as coisas mais interessantes quando unimos a criatividade da equipe, a empatia com as expectativas dos funcionários e a vontade dos clientes de fazer algo diferente. Um projeto que reflete o presente que é, para nós, trabalhar com empresas como a IKEA.”
O evento internacional Stevie Awards for Great Employers reconhece anualmente as melhores empresas do mundo para trabalhar, e as equipes de recursos humanos, profissionais, conquistas, novos produtos e fornecedores que ajudam a criar e promover grandes lugares para os seus funcionários.
Até a data no corrente ano, a LLYC acumula 99 prêmios e reconhecimentos nos principais eventos nacionais e internacionais (Cannes Lions, Brand Film, CLIO Awards ou El Sol). Foi eleita a “Melhor Consultoria de Comunicação da Europa” nos PRWeek Global Awards 2021 e a “Melhor Consultoria de Comunicação do Sul da Europa” nos EMEA SABRE Awards 2021.
Sobre “Ciao 2020”
O projeto premiado nos Stevie Awards for Great Employers, uma particular campanha natalina, tem um componente provavelmente decisivo na deliberação do júri: os funcionários como autêntico motor do projeto da empresa. O Natal é a época do ano em que as pessoas refletem com retrospectiva e, ao mesmo tempo, celebram o que está por vir. Mas 2020 esteve profundamente marcado pela pandemia e implicou enormes dificuldades profissionais e pessoais, a isso se somou a desconexão emocional e a desilusão de não poder comemorar os encontros tradicionais. A IKEA enfrentava o desafio de manter o entusiasmo na despedida de um ano muito difícil, superado graças ao espírito de equipe, superação e compromisso, tão característicos de seus colaboradores.
Como conseguiu isso? Escutar música afeta positivamente o sistema de estresse psicobiológico, segundo a US NLM. E esta foi precisamente a base da ideia criativa para convidar os colaboradores da IKEA a liberar endorfina através do ritmo, especificamente através de “Ciao 2020”, uma música exclusiva, composta pelo cantor David Otero e criada a partir de tudo aquilo a que os profissionais queriam dizer adeus em 2020.
Como se fosse uma “terapia em grupo”, a música foi acompanhada de um videoclipe protagonizado pelos colaboradores da empresa. Ambas as peças foram apresentadas no primeiro evento natalino digital interno para todos os funcionários, que foram surpreendidos, por sua vez, com um show exclusivo do cantor.
