LLYC y Fundación Tropicalia, el brazo de desarrollo comunitario y socioeconómico de Tropicalia, un proyecto de turismo de lujo sostenible de Cisneros Real Estate, han resultado ganadores en la categoría Caribe de los SABRE Awards Latin America 2019, por la iniciativa “Soy niña, soy importante”. La gala tuvo lugar en el marco del 12º Congreso Internacional de Relaciones Públicas, RADICAL, organizado por PRORP, en Ciudad de México.

Soy niña, soy importante (SNSI) es un programa de Fundación Tropicalia orientado a niñas de 9 a 12 años, que viven en situación de riesgo y entornos vulnerables de Miches, una comunidad costera ubicada al noreste de la República Dominicana. Para maximizar la visibilidad y el apoyo a esta iniciativa, LLYC se sumó a SNSI en 2015, para juntos diseñar e implementar campañas multiplataforma de medios y relaciones públicas, con el objetivo de concienciar a la población general sobre las condiciones de la niña y la mujer dominicana; y a la vez, impulsar esfuerzos de recaudación de fondos para que el programa sea una realidad cada año. LLYC ha trabajado junto con el equipo de Fundación Tropicalia para comunicar los pilares clave del programa a grupos de interés nacionales e internacionales y fortalecer su integración con la comunidad. Estos esfuerzos se han materializado en una campaña de medios tradicionales y digitales de alto impacto, propiciando la participación de una comunidad de personas altamente influyentes, que han conseguido resaltar los logros del campamento de verano y potenciarlo a través de los años.

Iban Campo, director general de LLYC en República Dominicana, ha señalado: “Agradecemos a Tropicalia y Fundación Tropicalia por permitirnos crear y desarrollar con ellos iniciativas y acciones de comunicación que suman valor a algo tan loable como Soy niña, soy importante. Felicidades a ellos porque con su proyecto turístico están impulsando el desarrollo sostenible de la República Dominicana”.

Por su parte, el presidente de Fundación Tropicalia, William Phelan, destacó: “Soy niña, soy importante ha sido una de las iniciativas más trascendentales de la Fundación, a lo largo de sus 10 años de trabajo en Miches. Para nosotros es un honor recibir este reconocimiento al arduo trabajo que ejecutamos junto a LLYC, con el apoyo de nuestros embajadores, patrocinadores y donantes, para asegurar el éxito del programa, y seguir concientizando y sumando personas en esta visión de lograr un Miches más sostenible y con igualdad de oportunidades”.

LLYC ha anunciado dos nombramientos dentro de su estructura corporativa. Adolfo Corujo ocupará la posición de Chief Strategy and Innovation Officer y Nazaret Izquierdo será promocionada a Directora Global de Talento. Ambos reportarán a José Antonio Llorente, Presidente y Socio Fundador de LLYC. Serán efectivos a 1 de octubre, coincidiendo con la salida de Goyo Panadero, Socio y Director General de Talento e Innovación, quien seguirá vinculado a LLYC como miembro de su Consejo Asesor.

Adolfo Corujo, como Chief Strategy and Innovation Officer, liderará la estrategia de innovación de LLYC, tarea que suma a sus actuales responsabilidades al frente de la estrategia comercial y desarrollo de negocio de la compañía.

Para Corujo, “La apuesta decidida por la innovación es un pilar de la estrategia de la firma para anticiparse a los desafíos y necesidades de nuestros clientes. En 2019 nos dotamos de la estructura para ejecutar un plan ambicioso que nos permitiese cuestionar la forma en la que trabajamos para mejorar y, al mismo tiempo, explorar las nuevas fronteras de la comunicación. En el ciclo 2020-2022 tendremos la oportunidad de materializarlo con la ayuda de todos los que forman parte de LLYC y también con la de aliados y colaboradores de los campos más diversos”.

Nazaret Izquierdo, actual Directora de Talento para Europa, promociona a Directora Global de Talento. Su trabajo en los próximos meses se centrará en asegurar una adecuada transición de la función en Europa y en la elaboración de la estrategia de talento de LLYC para los próximos años.

“Las personas y su talento son el motor de una firma de servicios profesionales. Nuestra estrategia de RRHH para los próximos años radicará en poner foco en la persona reinventando la relación con nuestros empleados y poniendo en marcha políticas y soluciones vinculadas al plan estratégico de LLYC. Employee-Centric no es una moda; es una necesidad para poder dotar de coherencia y transparencia a todo lo que hacemos poniendo en valor la experiencia del empleado”, ha destacado Nazaret Izquierdo.

Goyo Panadero, Socio y Director General de Talento e Innovación, se incorporará en octubre a una posición ejecutiva en una gran multinacional. Panadero seguirá vinculado a LLYC como miembro de su Consejo Asesor.

José Antonio Llorente ha destacado la admiración que todos los socios profesan a Goyo Panadero, “por su gran carrera profesional, su visión innovadora y tecnológica de la comunicación y su capacidad de inspirar”. “Agradecemos a Goyo estos cuatros años en LLYC y le deseamos lo mejor en esta nueva etapa que emprende”, ha añadido.

Con una trayectoria de 22 años en comunicación, Daniele Lua asume la dirección ejecutiva de la oficina de LLYC en Rio de Janeiro, primer mercado en el que la Firma inició su actividad en Brasil hace once años.

Actualmente, LLYC cuenta también con una operación de fuerte crecimiento en São Paulo. Entre las dos oficinas suman más de 70 profesionales.

“Brasil es la segunda mayor operación de LLYC en el mundo. La llegada de Daniele Lua refuerza nuestro posicionamiento en un mercado estratégico como Brasil y supone un aporte de experiencia local para nuestros clientes en Rio y un impulso para nuestro negocio”, afirma Cleber Martins, socio y director general de LLYC en Brasil.

Para Daniele Lua, nueva Directora Ejecutiva en Rio, «LLYC tiene mucho espacio para avanzar en Rio, como una compañía con una nueva imagen y propuesta de valor, así como servicios y proyectos diferenciados, sofisticados y disruptivos».

Licenciada en Periodismo por la UFRJ (Universidad Federal de Río de Janeiro), con un postgrado en Web Intelligence & Digital Ambience y un MBA en Gestión Ejecutiva por el Instituto de Pós-Graduação em Engenharia (Coppe)/UFRJ, Daniele aporta su gran experiencia en la gestión de cuentas corporativas de algunas de las más importantes empresas nacionales y multinacionales de Brasil. Antes de unirse a LLYC, fue socia directora de Máquina Cohn & Wolfe en Rio de Janeiro y, recientemente, estuvo al frente de la comunicación externa e interna del Parque Tecnológico de la UFRJ, con participación en proyectos de emprendimiento e innovación.

LLYC ha anunciado la promoción de José Luis Di Girolamo -Socio y CFO Américas- a Controller del Grupo, una nueva posición que será efectiva el 1 de octubre. Refuerza así su Departamento de Administración y Finanzas a largo plazo con una posición senior global de primer nivel que asegurará la integridad de la información financiera del Grupo y el cumplimiento de los retos futuros.

En palabras de Enrique González, Socio y CFO del Grupo LLYC, “es un puesto que los socios consideramos clave en la estructura financiera de LLYC, por su enfoque global y porque nos ayudará a asumir los retos para nuestro próximo Plan Estratégico 2020-2022 y a acompasar el desarrollo de nuestro departamento financiero y el crecimiento de la compañía”.

Por su parte, José Luis Di Girolamo ha comentado “estoy muy ilusionado por comenzar esta nueva etapa profesional, en la que aplicaré mi dilatada experiencia como CFO de la Región y las mejores prácticas y procedimientos que nos permitan avanzar hacia el siguiente nivel de excelencia”.

José Luis se incorporó a LLYC hace 13 años y ha sido uno de los motores en el desarrollo del área financiera y logística de Latinoamérica. Bajo su dirección, las operaciones de América multiplicaron en 5 veces sus honorarios hasta alcanzar cerca del 60 % del total del volumen de facturación de la compañía. Como CFO para Américas, José Luis ha sido clave en el desarrollo y construcción de las nuevas operaciones y en la construcción de los equipos DAF locales y en la consolidación de las direcciones financieras regionales en Américas.

LLYC ha formalizado en Panamá una alianza estratégica con el artista y creativo Miky Fábrega, fundador de la agencia Neology. Con esta alianza, LLYC fortalece su propuesta de valor integrando una fuerte capacidad creativa para sus áreas Consumer Engagement y Digital.

“En un entorno de incertidumbre, lo único seguro es la disrupción, por eso avanzamos en la exploración y la renovación permanente de nuestra propuesta de valor”, ha comentado Javier Rosado, Director General de la Región Norte de LLYC, quien añadió que “las dos compañías combinan el enfoque estratégico con una aproximación más innovadora para ayudar a las marcas a gestionar su propósito ante sus mercados y sus grupos de interés”.

Miky Fábrega fundó Neology en Panamá junto a su socia Aidalis Porras en 2005 y desde entonces la firma ha destacado por el poder creativo de sus propuestas basadas en design thinking, al servicio de los segmentos de retail, bienes de lujo, cultura, real estate, energía, automotriz y moda.

“Al unir nuestras capacidades creativas a la solidez y el alcance de LLYC configuramos una propuesta ambiciosa para ayudar a las marcas ante sus nuevos entornos de negocios”, señaló Fábrega.

A través de su alianza, LLYC Panamá y Neology complementarán sus portafolios con servicios integrales para sus clientes como: branded entertainment, branding con propósito, marketing experiencial e inmersivo, brand PR, activaciones de tendencias culturales y de comportamiento, y relato emblemático.

Sobre Neology

Fundada en 2005, Neology es una firma de consultoría basada en Panamá dedicada a la innovación en comunicaciones. Sobre la base de la metodología de desing thinking, la agencia desarrolla sus propuestas a partir las nuevas tendencias culturales y de negocios con el enfoque se generar valor social para el éxito comercial. Ello apalancado por un profundo conocimiento de cómo la creatividad y la cultura pueden tocar fibras humanas y generar cambios.

LLYC se posiciona como primera agencia de comunicación en España en fusiones y adquisiciones (M&A) por el número de operaciones en las que ha participado en el primer semestre del año, según el prestigioso ranking de la agencia de análisis de datos Mergermarket.

LLYC ha asesorado en la comunicación de un total de 10 transacciones por valor de 1.187 millones de euros, pasando a la primera posición desde el cuarto puesto ocupado en junio de 2017.

La Alianza Global liderada por Finsbury, Hering Schuppener y Glover Park Group (GPG), a la que LLYC pertenece, también consolida su posición de liderazgo, encabezando el ranking europeo por número de operaciones y ocupando la cuarta posición en la clasificación global. Asimismo, las agencias miembros se encuentran ente las seis primeras posiciones en cada uno de sus mercados: Alemania (1#), Francia (1#), países nórdicos (#3), Estados Unidos (#4) y Reino Unido (#6).

El equipo de LLYC, liderado por Jorge López Zafra, ha participado en el proceso de comunicación de algunas de las operaciones corporativas más relevantes que han tenido lugar en España en el primer semestre del año. Entre las transacciones que han llevado a la Firma a liderar el ranking en España se encuentran la OPA de World Confectionery Group por NATRA, el proceso de venta de Vitaldent por JB Capital Markets, la adquisición de Ferroatlántica España a cargo del fondo TSSP o el proceso de desinversión de Ardian en CLH. Asimismo, el equipo de comunicación financiera ha participado en la ampliación de capital del grupo inversor británico Zegona y en su posterior posicionamiento como principal accionista de Euskaltel realizado a través de compras directas en el mercado.

José Antonio Llorente, socio fundador y presidente de LLYC, ha destacado: “Esta noticia confirma la posición de referencia de nuestro equipo de comunicación financiera en el asesoramiento en operaciones corporativas y es evidencia del excelente trabajo realizado. Se trata de una tendencia que esperamos mantener, fortaleciendo nuestra posición de liderazgo como primera consultoría de comunicación en América Latina, España y Portugal”.

LLYC ha nombrado a Nieves Álvarez como Directora Senior del área Comunicación Corporativa en Madrid. Cuenta con más de 25 años de experiencia en puestos de responsabilidad en distintas áreas destacando especialmente la gestión de la comunicación corporativa, las relaciones institucionales y la responsabilidad social corporativa. En los últimos 15 años ha formado parte del Grupo DIA, primero como Directora de Relaciones Institucionales (2003-2011) y, posteriormente, como Directora de Relaciones Externas, definiendo y gestionando la estrategia de Comunicación Corporativa de la multinacional española especializada en la distribución de la alimentación, productos para el hogar y el cuidado personal, elaborando el plan estratégico de comunicación externa y coordinando su implementación entre los países y los diferentes departamentos.

Desde su nueva posición, Nieves Álvarez se responsabilizará del desarrollo de una parte del área Comunicación Corporativa, donde ofrecerá apoyo a los clientes en sus procesos globales de comunicación. “Es un gran reto asumir esta responsabilidad y poder contribuir a dar un valor añadido a los clientes de LLYC desde nuestra área Comunicación Corporativa, aportando toda mi experiencia acumulada durante estos años”, ha resaltado.

En palabras de Paco Hevia, Director Senior de LLYC, “estoy convencido de que Nieves con su experiencia y saber hacer va aportar significativamente a nuestros clientes en lo que se refiere a ofrecer soluciones que permitan retar los modelos actuales y anticiparse a sus necesidades”.

Nieves Álvarez es Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y actualmente forma parte de la Junta Directiva de FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias). También ha trabajado gestionando proyectos en empresas del sector de las telecomunicaciones como Ericsson o Nokia.

La comunidad de LLYC en LinkedIn ha superado los 100 mil seguidores, una cifra importante que sitúa a la Firma entre las cinco compañías de comunicación globales con mayor número de seguidores en LinkedIn.

Detrás de estos buenos resultados hay una combinación de contenidos de valor muy vinculados a IDEAS LLYC, que han permitido alcanzar seguidores cualificados; una segmentación de contenidos por mercados, básica en el mundo digital; y la promoción del talento joven a través de su programa de advocacy.

Para Iván Pino, Socio y Director Senior del Área Digital, «el papel del CEO, del líder de la compañía, como referente en el planteamiento de los embajadores de marca, que siempre recomendamos a nuestros clientes en los programa de advocacy, es fundamental; ellos han de ser el motor para convertir a tus propios profesionales en prescriptores de tu contenido, de tu narrativa en este entorno digital».

LLYC está presente también en Twitter, con 26.572 seguidores; Facebook, con 10.252 me gusta; Instagram, con 3.948 seguidores; y en YouTube, con 153.886 visualizaciones. ¡Síguenos!

prnoticias publica su Informe PR 2019 , donde, por octavo año consecutivo, LLYC lidera el ranking por facturación en España. Este informe contempla los últimos datos disponibles en el Registro Mercantil (año 2017) de las 32 primeras consultorías y agencias de comunicación españolas.

Según los datos publicados, «la facturación global de las 32 agencias que han facturado más de un millón de euros durante 2017 asciende a 182,8 millones de euros frente a los 167,4 millones de 2016. Estas cifras se traducen en un incremento global del 9,1%, que ha trascendido en mayor medida en las primeras veinte firmas del ranking».