LLYC ha anunciado la incorporación de Francisco Rivadeneira como miembro de su Consejo Asesor en Ecuador. Rivadeneira cuenta con una amplia experiencia en gestión pública, privada e internacional en sus más de 25 años de trayectoria.

Es importante destacar su misión como representante de Ecuador ante el Fondo Monetario Internacional (FMI) en Washington DC y su papel como asesor del Director Ejecutivo del organismo; además, creó el Ministerio de Comercio Exterior de Ecuador, del que fue su titular durante el proceso de negociación del Acuerdo de Libre Comercio con la Unión Europea. Actualmente, es representante de la Corporación de Promoción de Exportaciones e Inversiones del Ecuador (CORPEI) en Quito y la Región Andina, y de la Cámara Mundial de Líderes Empresariales en Ecuador. Además, goza de un amplio recorrido académico como profesor universitario de pregrado y postgrado en varias instituciones del país.

En palabras de Carlos Llanos, socio y director general de LLYC en Ecuador, “es un privilegio contar con la acertada visión de Francisco en nuestro Consejo Asesor en tanto su conocimiento del entorno económico y político, soportado en experiencia profesional comprobada y reconocida, sumará criterio valioso en las decisiones de la firma”.

La mitad de los empleados tendrán que reciclarse antes de 2030 y eso les supondrá de media seis meses de estudio, según el World Economic Forum. Otra encuesta internacional afirma que el 80% de los comités de dirección de las compañías ha de mejorar en capacidades. Esa necesidad lleva a LLYC a lanzar Executive, su unidad de educación directiva. Liderada por el profesor Iñaki Ortega, busca ayudar a las empresas a adaptarse a las exigencias de la nueva economía digital. La disrupción tecnológica está provocando cambios profundos en la economía y la pandemia no ha hecho más que acelerar la urgente recualificación de los profesionales (reskilling y upskilling).

El área Executive de LLYC está formada por un equipo de expertos y docentes con años de experiencia en escuelas de negocio y en el acompañamiento a ejecutivos. Los programas que se impartirán comprenden disciplinas imprescindibles para afrontar los cambios actuales: innovación y emprendimiento; nuevas metodologías de gestión y agilidad; sostenibilidad y liderazgo; comunicación digital y de crisis, influencia y reputación, además de big data y business intelligence.

Programa para 2022

Las soluciones para los directivos podrán ser en formato abierto (13 cursos ya programados en 2022) o a medida para cada compañía. Asimismo, Executive promoverá este año al menos doce encuentros profesionales abiertos a directivos sobre disciplinas de vanguardia y generará conocimiento con otros tantos informes y papers sobre esos asuntos.

La actividad a medida con empresas ya ha comenzado y en el mes de febrero empezarán los primeros cursos abiertos con los siguientes cinco programas: ESG, Programa Ejecutivo de Gestión del Capital Ambiental, Social y Relacional en Empresas; MOT, Programa Ejecutivo de Habilidades Directivas de Comunicación en Momentos de la Verdad; DATA DRIVEN, Programa Ejecutivo de Dirección de Marketing y Comunicación Basada en Datos; AGILE, Programa Ejecutivo de Gestión Ágil de Planificación y Marketing; PUBLIC AFFAIRS, Programa Ejecutivo de relaciones institucionales e inteligencia de contexto.

La tecnóloga Eduvigis Ortiz, la periodista Gloria Lomana y la directiva Irma Jiménez (Hewlett Packard Enterprise) son algunos de los profesionales involucrados en los programas. También colaboran las profesoras Cristina Monge (Universidad de Zaragoza), Paloma Baena (IE Business School), Gustavo Entrala (ESADE) o José Manuel Velasco (IESE Business School). La nómina la completan directivos en activo en compañías de referencia y ex ministros del prestigio como Pilar del Castillo, Jordi Sevilla o José María Michavila.

“El propósito de Executive es ser el aliado de los profesionales de  las empresas en el reto de adaptarse a las exigencias del momento mediante procesos de reskilling y upskilling. Necesitamos directivos más especializados y empleados más versátiles. En LLYC queremos ayudar a las empresas en esta ingente tarea”, asegura Iñaki Ortega.

LLYC comienza hoy su Reunión Internacional de Socios y Directivos en la que participan en formato streaming más de un centenar de profesionales de los 12 países en los que opera la firma. Durante tres días se presentarán y discutirán los planes de negocio para 2022 de las distintas geografías y especialidades, se analizarán las soluciones para hacer frente a los nuevos desafíos de la comunicación y el cliente, así como la estrategia a futuro de la consultora para conseguir los objetivos de crecimiento previstos. En esa hoja de ruta seguirá jugando un papel relevante la apuesta por la tecnología, la innovación y la creatividad.

El encuentro será una oportunidad para reflexionar sobre la integración de nuevas capacidades y equipos tras las relevantes adquisiciones realizadas por LLYC el año pasado: BESO en México, China y Apache en España. Además, se debatirá acerca de la futura estrategia de adquisiciones y crecimiento inorgánico de la compañía para consolidar su posición como consultora de comunicación, marketing digital y asuntos públicos líder de España, Portugal y América Latina.

Para José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de LLYC, “2022 tiene que ser un año de consolidación y crecimiento para la firma, para cumplir el compromiso adquirido con el mercado en nuestra salida a BME Growth”. “La comunicación se ha convertido en una herramienta clave para el éxito de cualquier empresa. Hemos hecho y seguiremos haciendo importantes inversiones para ofrecer al cliente las soluciones que le permitan adaptarse y anticiparse al futuro”, asegura.

El equipo de Foco América inicia el año estrenando la segunda temporada del podcast. Lo hace con un episodio especial titulado “Las claves para 2022”, que se encuentra disponible en Spotify, Apple Podcast, Ivoox, Google y el resto de plataformas de audio.

Este episodio pone el foco en los desafíos que tiene que afrontar América Latina en los próximos doce meses. Algunos son coyunturales como la gestión de la pandemia del Covid, el proceso de vacunación y su impacto en la economía. Otros son problemas más estructurales como la reducción de la desigualdad, la lucha contra la corrupción, la digitalización o la necesidad de avanzar hacia una mayor integración regional.

Sobre este último reto los profesores Carlos Malamud y Pedro Rodríguez, colaboradores habituales del podcast, se muestran poco optimistas. Sin embargo Anna Ayuso, investigadora sénior para América Latina de CIDOB y una de las invitadas al programa, ve pasos adelante. “A pesar de todas las dificultades, el proyecto iberoamericano goza de buena salud sobre todo en la parte de cooperación”, asegura.

Además, en este capítulo de Foco América se analizan las grandes citas políticas que tiene la zona este año. Especialmente las elecciones presidenciales de Colombia, en mayo, donde por primera vez un candidato de la izquierda, Gustavo Petro, tiene opciones de ser elegido. Ahora mismo es el favorito en todas las encuestas aunque los expertos consultados en el podcast afirman que todavía hay partido. Tanto el periodista colombiano Juan Carlos Iragorri, presentador de Voces RCN en esta importante cadena de radio, como Poly Martínez, corresponsal de ABC en Bogotá, consideran que todo dependerá de si hay segunda vuelta y cuál es el rival al que se enfrenta Petro.

Por parte de LLYC participan en este capítulo Luz Ángela Sánchez, Directora Senior de Asuntos Públicos de la firma en Colombia, e Iban Campo, Director General en República Dominicana, que nos acerca las claves de la próxima cumbre iberoamericana que tendrá lugar en este país.

La Firma, con el objetivo de generar conversación en redes sociales sobre la actualidad de América, está empleando el hashtag #FocoAméricaLLYC.

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LLYC incorpora a Silvia Bajo como Senior Advisor en España. Colaborará con la firma, especialmente con el área de Engagement, en la construcción de relatos diferenciales para las compañías. Se trata de una de las expertas en comunicación y marca más reconocidas de nuestro país. En 2021 recibió el galardón a la Trayectoria Profesional del Club de Jurados de los Premios Eficacia.

Silvia Bajo cuenta con más de 25 años de experiencia en el mundo de las marcas, el marketing y la comunicación. Ha sido, hasta octubre de 2021, directora corporativa de marca de Caixabank, puesto al que accedió tras nueve años como directora de marca de Bankia y siete anteriores en la misma posición en Bancaja. Su experiencia también incluye cargos relevantes en agencia, ya que sus inicios profesionales fueron en Bassat Ogilvy, Lowe Lintas y Saatchi & Saatchi como gestora de cuentas. Es licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Comunicación Corporativa y Publicitaria. Ha cursado el DIBEX de ISDI y un Programa de Alta Dirección (PAD) en IE Business School.

La incorporación de Silvia como Senior Advisor sumará al equipo de Engagement dirigido por Patricia Cavada la visión del cliente, la atención a nuevas tendencias y una mayor capacidad para integrar, desde la visión más estratégica de las marcas, las diferentes disciplinas en las que LLYC ya tiene capacidades destacadas. Entre las campañas realizadas por este área están “Invisible Soledad” de la Fundación BBK, que ya ha recibido más de 50 premios, o la estrategia de posicionamiento en territorio “Screen Pollution” para Multiópticas, además de las iniciativas “Sembrando el Futuro” y “El sentido del Cacao” para BBVA.

Para Patricia Cavada, Directora Senior del área Engagement en LLYC, «contar con Silvia es para el equipo de Engagement un privilegio, por su dilatada y exitosa experiencia en la construcción de marcas relevantes que conectan». «Su visión y su experiencia en el mundo de la comunicación y el marketing nos aporta valor para seguir construyendo con nuestros clientes relatos que respondan a las necesidades del negocio«, explica.

«Me incorporo con enorme ilusión al proyecto de LLYC porque su visión encaja completamente con la mía. Creo en la comunicación en todas sus fórmulas, como una herramienta que no cambia realidades pero que ayuda en la transformación de los negocios y de las percepciones. Puede ayudar a que los negocios compitan mejor en sus mercados y a que las marcas sean más relevantes y capaces de conectar y emocionar a sus públicos», asegura Silvia Bajo.

Lighthouse, casa de análisis independiente, ha publicado el informe de inicio de cobertura de LLYC. Tras este primer informe, que puede consultarse libremente en la web de Lighthouse y también a través de la sección de inversores de nuestra web, se publicarán actualizaciones con cada presentación de resultados o hito de la compañía que requiera actualizar estimaciones.

En el informe se destaca la combinación que presenta LLYC de defensividad ante los ciclos gracias a la diversificación de áreas, junto con altas tasas de crecimiento. Asimismo, la nota refleja el track-record del equipo directivo, el compromiso con las mejores prácticas a nivel de governance y el total alineamiento del equipo directivo con los minoritarios. En definitiva, hace un repaso exhaustivo del sector de la comunicación, la compañía, su negocio y su estructura interna que desde luego será de gran utilidad a todos aquellos que quieran conocer mejor a LLYC.

La incorporación de Lighthouse como casa de análisis viene enmarcada dentro de la política de LLYC de relación con los accionistas e inversores, que tiene por objetivo favorecer la transparencia y el acceso a la información por parte de accionistas y potenciales inversores.

Con este paso, LLYC se convierte en una de las pocas compañías de BME Growth en contar con cobertura de análisis.

LLYC Lisboa ha sido galardonado con Oro y Bronce en los Prémios Lusófonos da Criatividade, un festival internacional que reconoce y pone en valor proyectos de comunicación y publicidad de los países lusófonos.

El proyecto «Arte na Ferrovia» desarrollado para MEDWAY fue galardonado con el Bronce en la categoría de Relaciones Públicas y en la subcategoría Responsabilidad Social/ Medioambiental de la Empresa; y el proyecto «Liberty sin Rodeos», desarrollado para LIBERTY, fue premiado con el Oro en la categoría de Medios y en la subcategoría Mejor Uso Integrado de Medio.

Con ocho años de existencia, los Premios Lusófonos de la Creatividad son un festival internacional con sede en Portugal y los únicos mundialmente dedicados a premiar, homenajear y debatir sobre los mercados publicitarios y de la comunicación de los países de lengua oficial portuguesa.